Por que as pequenas empresas são boas para as economias locais

Por que as pequenas empresas são boas para as economias locais
  • As pequenas empresas têm um impacto económico considerável a nível local.
  • Com opções como lojas Etsy e patrocínios de mídia social, as pessoas têm mais meios de gerar sua própria renda do que no passado.
  • Mais startups independentes e negócios paralelos significam mais empregos para trabalhadores locais e mais dinheiro para empresas e profissionais locais.
  • Este artigo é para empreendedores que querem entender a importância dos pequenos negócios para a economia.

Quando verificamos as notícias de negócios todos os dias, geralmente são as grandes empresas que dominam as manchetes. Vemos demissões da Tesla, um contrato ganho pela Lockheed Martin, uma empresa adquirida pela General Motors, ou uma inovação da General Electric. É verdade que as grandes empresas estão vendo sua participação de mercado aumentar em uma ampla gama de setores após a pandemia do COVID-19. No entanto, apesar da relativa ausência de pequenas empresas nas manchetes, elas impulsionam uma parcela considerável da economia americana.

Impacto econômico das pequenas empresas

As pequenas empresas são um importante motor econômico para as comunidades locais e para a economia nacional.

Um relatório amplamente citado de 2019 da US Small Business Administration descobriu que as pequenas empresas geraram 44% de toda a atividade econômica do país. Nesse mesmo ano, as pequenas empresas criaram dois terços de todos os empregos nos EUA. Em um mundo pós-pandemia, as pequenas empresas têm sido a espinha dorsal da recuperação econômica e do crescimento do emprego.

Você sabia?: As pequenas empresas respondem por quase metade de toda a atividade econômica nos EUA anualmente.

“Pequenos negócios e startups de propriedade local tendem a gerar renda mais alta para as pessoas em uma comunidade do que grandes empresas não locais, o que pode realmente deprimir as economias locais”, disse Stephan Goetz, professor de economia agrícola e regional da Penn State e diretor do Nordeste. Centro Regional de Desenvolvimento Rural, em comunicado publicado junto com a pesquisa.

Goetz disse que sua pesquisa mostra que as pequenas empresas beneficiam diretamente as economias locais – muito mais do que as grandes empresas. Isso ocorre porque grandes empresas e grandes corporações têm sistemas internos para serviços como contabilidade, jurídico, suprimentos e manutenção que não são necessariamente baseados no município ou estado. As pequenas empresas, por outro lado, precisam terceirizar essas funções e geralmente o fazem para profissionais dentro de suas comunidades locais ou regionais – profissionais que provavelmente gastarão esse dinheiro na mesma comunidade.

Como as pequenas empresas beneficiam as economias locais

As pequenas empresas há muito são vistas como um benefício para as economias locais, mas por que isso acontece? As pequenas empresas ajudam a impulsionar a economia mais ampla de uma comunidade de várias maneiras concretas que as empresas maiores não podem.

Aqui estão três maneiras pelas quais as pequenas empresas contribuem para a economia.

Criação de emprego

A primeira maneira pela qual as pequenas empresas impactam a economia é por meio da criação de empregos. Embora isso possa parecer óbvio, é incrivelmente importante. De acordo com a SBA , as pequenas empresas criaram 12,9 milhões de novos empregos líquidos nos últimos 25 anos, o que representa cerca de 66% de todos os empregos criados nesse período. No mesmo período, as grandes empresas criaram apenas 6,7 milhões de empregos líquidos, informa a SBA .

A criação de empregos para pequenas empresas também foi fundamental após a pandemia de COVID-19. Segundo a SBA, nos dois primeiros trimestres de 2020, no início da pandemia, foram perdidos 9,1 milhões de empregos. Nos quatro trimestres seguintes, até o segundo trimestre de 2021, as pequenas empresas criaram 5,5 milhões de empregos, uma recuperação de 60% em relação ao declínio da era da pandemia.

Conclusão importante: as pequenas empresas fornecem dois terços dos empregos americanos e desempenharam um papel importante na criação de empregos após as paralisações da pandemia do COVID-19.

Inovação

Pequenas empresas e startups fornecem mais do que apenas empregos para os membros da comunidade. Mais pequenas empresas locais significam novas formas de pensar e novas perspectivas, quase como uma mentalidade empreendedora. Para grandes empresas, tentar abordagens fundamentalmente novas pode ser como virar um navio de guerra, enquanto é relativamente simples para pequenas empresas se reinventarem.

As pequenas empresas geralmente são mais ágeis do que as grandes empresas, com equipes mais unidas e canais de comunicação simples. Isso permite que eles mudem rapidamente suas operações de maneiras importantes com um investimento mínimo. Como resultado, os empreendedores em estágio inicial podem atuar como laboratórios de inovação, testando novas maneiras de fazer as coisas e ver se alguma delas compensa. E quando o fazem, podem colocar a comunidade local no mapa.

Oportunidades para indivíduos

Durante a pandemia de COVID-19, muitos trabalhadores que esperavam desenvolver suas carreiras com seu atual empregador foram demitidos. Eles podem ter uma boa reputação com seu empregador, possivelmente até mesmo na fila para uma promoção, mas os ventos econômicos contrários viram seus empregos desaparecerem quase da noite para o dia. Muitos optaram por iniciar seus próprios negócios e se tornarem seus próprios patrões para enfrentar a tempestade. Somente em 2021, os americanos criaram 5,4 milhões de novos negócios, o maior em um único ano em mais de 20%, segundo relatório divulgado pela Casa Branca .

Quando uma comunidade local possui uma rede robusta de pequenos negócios, ela também cria oportunidades para outras pessoas na cidade. Ao contrário de grandes empresas que têm processos sistemáticos de contratação, incluindo currículos, cartas de apresentação e avaliações internas, as pequenas empresas são mais propensas a contratar tanto por mérito pessoal quanto por experiência profissional. Isso concede oportunidades a trabalhadores esforçados que podem se tornar funcionários de alto nível, mesmo que não tenham a experiência mais abrangente no campo.

Além disso, quando as pequenas empresas florescem, aumenta também a demanda por serviços profissionais locais, como contadores, agentes imobiliários, advogados e profissionais de marketing. Proprietários de pequenas empresas são mais propensos a fazer negócios com profissionais que conhecem e confiam, em vez de terceirizar seu trabalho para uma grande empresa nacional ou multinacional. Isso cria oportunidades para startups de serviços profissionais em uma comunidade local. Como pequenas empresas, o surgimento desses serviços profissionais complementa o crescimento econômico local estimulado por pequenas empresas.

Qual é a definição de uma pequena empresa?

A definição de pequena empresa da SBA é uma empresa que emprega menos de 500 pessoas. Isso pode variar dependendo do setor em que uma empresa opera. Quase 80% das pequenas empresas não têm funcionários. Das cerca de 31,7 milhões de pequenas empresas nos EUA , apenas cerca de 6 milhões têm funcionários remunerados. Os 25,7 milhões restantes são empresas não empregadoras.

Por que as pequenas empresas são essenciais para o crescimento econômico

Embora as pequenas empresas representem uma parcela considerável da economia total dos Estados Unidos, muitas vezes são esquecidas pelos líderes e consumidores americanos. As pequenas empresas raramente aparecem nas manchetes de forma a destacar seu impacto econômico, enquanto as notícias sobre grandes empresas que destacam seu tamanho e impacto são abundantes. Ainda assim, as pequenas empresas americanas criam quase dois terços dos empregos americanos e geram quase metade da produção econômica do país.

Dado o impacto que as pequenas empresas têm na economia americana em geral, é fundamental criar um ambiente saudável para as pequenas empresas operarem. Embora os impactos econômicos das empresas maiores sejam mais amplamente reconhecidos, os líderes não devem dar vantagens injustas a um pequeno número de empresas quando as pequenas empresas (mesmo empreendedores individuais) respondem por uma parcela considerável da produção econômica total.

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