Quem é Andrea Mairs? Professora negra demitida por ‘reclamações incansáveis’ sobre questões raciais vence reclamações de discriminação contra a escola

Um tribunal aprovou as alegações de Andrea Mairs, uma professora primária negra da Escola Primária Kings Road, de que ela tinha sido despedida injustamente do seu emprego na escola há dois anos.

Em janeiro de 2022, Mairs foi demitida de seu emprego porque seis de seus colegas alegaram que se sentiram “intimidados” por suas “queixas incansáveis” sobre questões raciais na sala de aula.

Logo após sua demissão, Mairs apresentou uma queixa formal contra a escola ao Tribunal de Liverpool. Segundo o tribunal, a queixa foi apresentada por “despedimento sem justa causa, vitimização por discriminação racial, quebra de aviso de contrato e dedução ilegal de salários”.

Sua afirmação sobre discriminação racial contra a escola também foi comprovada como verdadeira na audiência no tribunal.

Andrea Mairs trabalhava na escola há duas décadas

De acordo com seu perfil no LinkedIn, Andrea Mairs se formou na Manchester Metropolitan University com bacharelado em educação – BEd, escola primária. Ela então ingressou na Escola Primária Kings Road – que pertence ao Conselho de Trafford – em setembro de 2001 como professora primária.

Mairs trabalhava na escola há mais de 20 anos e também foi escolhida para a responsabilidade de mentora experiente dos professores estagiários em 2008.

Ela era uma “boa professora” que era “adorada” tanto pelos alunos quanto pelos pais, de acordo com o Daily Mail. Seu emprego correu bem por mais de 10 anos, sem encontrar problemas até 2019.

No entanto, em Julho de 2019, seis dos seus colegas, todos membros da equipa de liderança sénior (STL) da escola, levantaram uma queixa colectiva contra Mairs.

O incidente, que originou a reclamação, envolveu a visita de um mágico à escola. Mairs se opôs ao fato de o mágico chamar os alunos de “macaquinhos”, o que resultou na proibição da palavra da escola.

No tribunal, Andrea Mairs admitiu como, após sua reclamação sobre o incidente do mágico, ela foi culpada pelos outros funcionários pela proibição da palavra, o que criou “tensão” entre seus colegas.

Mairs também relatou ter sido solicitado ao tribunal para trabalhar no mês da história negra. Ela sentiu que ser solicitada a fornecer conteúdo relacionado aos negros, que deveria ser trabalho do dedicado coordenador de história da escola, era uma forma de “microagressão”.

Quando a reclamação do SLT foi divulgada a Andrea Mairs, ela ficou demasiado “chocada” e “assustada” e decidiu apresentar a sua própria queixa contra o SLT quatro meses depois.

Na sua queixa, Mairs acusou a sua equipa sénior de “blackophobia”, afirmando:

“[Os membros do SLT] não conseguem usar a palavra ‘negro’, o que indica o quão desconfortáveis ​​eles se sentem perto do colega negro. Novamente, isso é discriminação racial e mais comumente conhecida como blackofobia.”

Ao regressar de uma licença por doença de quase um ano, quando Andrea Mairs estava pronta para regressar à escola, os membros do STL opuseram-se, afirmando como Mairs tinha “instilado medo nos colegas”, tornando difícil para eles trabalharem com ela.

Em janeiro de 2022, o painel de investigação da escola concluiu que o relacionamento da senhorita Mairs com os membros do SLT havia “se rompido irremediavelmente”, motivo pelo qual ela estava sendo demitida.

Seu perfil no LinkedIn afirma que, tendo sido demitida de Kings Road em janeiro, Mairs ingressou na Zen Educate – uma plataforma online que conecta escolas com equipes de abastecimento – em outubro de 2022.

O Tribunal concluiu a favor de Mairs

De acordo com o Daily Mail, uma vez confirmadas as reivindicações feitas por Andrea Mairs, a juíza Jane Aspinell – a juíza do Tribunal de Liverpool – declarou:

“O Tribunal conclui que a senhorita Mairs acreditava honestamente que a motivação do SLT era porque eles tinham medo de que, se levantassem uma preocupação com ela, ela os acusasse de racismo. Isso é o que ela quis dizer com o uso do termo ‘blackofóbico’.”

O juiz continuou:

“Ela acreditava honestamente que a SLT não teria apresentado uma reclamação coletiva sobre assuntos em sua reclamação sem tê-los previamente levantado com o professor individual, individualmente, se esse professor não fosse negro.”

O tribunal deverá realizar uma audiência de recurso para decidir a compensação da senhorita Mairs entre março e setembro de 2024. Ainda não se sabe se a senhorita Mairs retornará ou não à Escola Primária Kings Road após a audiência.