Ondulando em um piscar de olhos
Rippling é um software de gerenciamento de funcionários que pode lidar com centenas de funcionários. Este sistema de folha de pagamento on-line é uma ótima opção para pequenas empresas e empresas que procuram uma solução completa para suas necessidades de RH e folha de pagamento. Ele vem com uma interface muito fácil de usar e está disponível em vários idiomas.
Rippling é uma plataforma de RH abrangente para gerenciar tempo e presença. Ele também pode automatizar processos como enviar horas aprovadas para sua folha de pagamento. Você também pode criar suas próprias regras e lógica de rastreamento de tempo que você pode usar para automatizar determinados processos. Por exemplo, se um funcionário trabalha em um feriado, um acionador pode garantir automaticamente que as horas extras sejam pagas.
No entanto, para aproveitar ao máximo os recursos deste software, você também deve se registrar em sua plataforma de gerenciamento de funcionários. Isso permite que você acesse vários recursos úteis, como personalização e gerenciamento automatizado de documentos. O Rippling também vem com um aplicativo móvel perfeito para o autoatendimento dos funcionários. Se você precisar de uma solução de RH mais abrangente, também poderá incluir recursos como rastreamento de candidatos e gerenciamento de remuneração de funcionários.
Zenefits em resumo
Zenefits é uma plataforma de RH baseada em nuvem que facilita para as PMEs gerenciarem seus funcionários. Com três pacotes de serviços, você pode escolher o plano que melhor se adapta às suas necessidades.
Zenefits é ótimo para startups por causa de sua facilidade de uso. Sua interface de usuário simples e intuitiva o torna a escolha ideal para pequenas empresas e indivíduos que podem não ser conhecedores de tecnologia. Além de poder gerenciar folhas de pagamento ilimitadas, a plataforma também possui recursos úteis, como controle de tempo e suporte para novos funcionários.
Embora o Zenefits atualmente não ofereça bate-papo ao vivo ou suporte por telefone, é fácil de usar, o que significa que não requer muito suporte. No entanto, existem especialistas em RH na plataforma para ajudá-lo com quaisquer problemas difíceis de RH.
Desde sua primeira introdução em 2013, o Zenefits rapidamente se tornou o premiado software de RH para SMBs.
Rasgando o preço
Ao contrário de outras plataformas online que têm sua estrutura de preços diretamente em seu site, o Rippling é menos transparente sobre seus níveis. Sua plataforma de gerenciamento de funcionários custa US $ 8 por mês, mas se você precisar de recursos extras, precisará entrar em contato com a empresa para ver quanto custará. Embora não saber os custos iniciais possa ser frustrante, não desconte o Rippling ainda. A plataforma oferece muitas opções, como rastreamento de aplicativos, que não estão disponíveis em outras plataformas.
O custo mensal de um plano de assinatura do Rippling dependerá do número de funcionários que você possui e dos recursos necessários. Devido à estrutura de taxas, obter todos os recursos do Rippling nos quais você está interessado pode se tornar bastante caro, pois a maioria deles é paga como complementos. No entanto, pode ter um custo, pois integrar todos esses recursos em uma plataforma pode facilitar muito o trabalho do seu departamento de RH.
Preços Zenefits
A Zenefits oferece uma estrutura de preços transparente que permite que os clientes tomem decisões informadas. Ele vem em três categorias principais: Essentials a US$ 10/mês/funcionário, Crescimento a US$ 18/mês/funcionário e Zen a US$ 27/mês/funcionário. Há também complementos disponíveis por uma taxa adicional e um ano de pagamento gratuito quando você assina um plano anual.
Zenefits oferece uma conta de demonstração gratuita de duas semanas para os usuários experimentarem o serviço antes de atualizar para um plano de assinatura.
Características onduladas
Com uma variedade de recursos, incluindo um aplicativo móvel, um painel intuitivo e relatórios personalizáveis, o Rippling ajuda você a gerenciar com eficiência o tempo e a frequência dos funcionários. Aqui está um pouco do que o Rippling tem a oferecer.
Automação
Com a capacidade de automatizar certos processos, como o envio de solicitações de horas extras ou folgas, você pode melhorar muito seu gerenciamento de tempo e presença. Este sistema sincroniza automaticamente com sua folha de pagamento, ajustando o salário do funcionário de acordo. Nem todas as plataformas oferecem o mesmo nível de personalização quando se trata de personalizar as regras de folha de pagamento.
Notificações
Com a capacidade de personalizar e rastrear várias notificações e alertas, você pode acompanhar informações importantes de tempo e presença. Por exemplo, você pode usar a plataforma para informar aos gerentes quando um funcionário estará de férias. Um alerta também pode ser emitido quando um funcionário está prestes a fazer hora extra. Essas notificações podem ajudar a acompanhar os horários de trabalho, ajudando você a cumprir as leis trabalhistas.
Relatórios
Você também pode criar relatórios adaptados às necessidades específicas de sua empresa. Por exemplo, você pode visualizar diferentes pontos de dados relacionados à remuneração de um funcionário ou plotar a rotatividade de funcionários. Ter relatórios fáceis de interpretar permitirá que seus gerentes e principais tomadores de decisão tomem melhores decisões de negócios.
Controle de tempo
A solução em nuvem da Rippling permite que os funcionários façam login e logout de vários dispositivos, como tablets, telefones celulares e computadores. Ele também evita “buddy bumps” de funcionários que ocorrem quando um funcionário substitui outra pessoa. Além disso, os funcionários também podem solicitar licença por meio da plataforma. Seus gerentes podem aprovar ou negar suas solicitações.
Planejamento
Embora os recursos desta plataforma sejam limitados em comparação com outras soluções, o Rippling ainda pode fornecer métodos simplificados para gerenciar seu departamento de RH. Uma delas é a possibilidade de criar horários de folgas e férias que serão aplicados automaticamente a determinados funcionários.
Recursos do Zenefit
Zenefits é uma ótima plataforma para pequenas e novas empresas, pois inclui muitos recursos úteis para essas organizações. Confira algumas de suas melhores características.
serviços de RH
Com Zenefits, você pode assumir uma variedade de responsabilidades de RH e melhorar a eficiência do seu negócio. Seus recursos abrangentes de plataforma incluem ferramentas para ajudar a gerenciar treinamento e recrutamento, bem como políticas e guias.
Benefícios do empregado
Zenefits é a plataforma de nuvem líder que fornece um conjunto completo de ferramentas e recursos para ajudá-lo a gerenciar os vários aspectos do seu programa de benefícios para funcionários. Com forte suporte e treinamento ao usuário, o Zenefits pode ajudar a tornar seu programa de benefícios mais atraente para seus funcionários.
Extrato de pagamento
Com vários recursos e opções, como pagamentos ilimitados, o Zenefits é uma ótima opção para pequenas empresas. Seus recursos automatizados o tornam ideal para empreendedores ocupados.
Acordo
O Zenefits facilita a conformidade de RH, pois pode coletar informações fiscais de seus novos funcionários e enviar as notificações necessárias. Ele também mantém todos os documentos de seus funcionários em um local seguro. Suas ferramentas e recursos podem ajudá-lo a confirmar que seus novos contratados são elegíveis para tributação e que seus pagamentos de impostos estão sendo feitos no prazo.
Educação
Com os cursos 101 Zenefits, você pode aprender a navegar pelos diversos recursos e funções da plataforma. Esses cursos são úteis para gerentes e administradores.
Qual é a certa para você?
Rippling e Zenefits oferecem soluções de software de RH para ajudá-lo a otimizar seus fluxos de trabalho. Ambas as plataformas fornecem uma ampla gama de recursos, mas cada uma tem suas próprias áreas em que se destacam. Zenefits é mais acessível e possui uma interface fácil de usar. Enquanto isso, o Rippling vem com recursos robustos que automatizam o gerenciamento da força de trabalho. No final, tudo se resume a quanto você está disposto a gastar em seu software de RH.
Você já usou Rippling ou Zenefits? Quais recursos você mais gostou? Deixe-nos saber nos comentários abaixo.
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