Como demitir funcionários da sua empresa no BitLife

Se você está se perguntando como demitir um funcionário com baixo desempenho ou problemático da sua startup BitLife, é fácil. Para demitir um funcionário, você precisa ir para a guia CEO Business Job na seção Job/Occupation. Em CEO (nome da sua empresa), você deve encontrar uma opção chamada “Funcionários”. Ao clicar na opção “Funcionários”, você verá uma lista de todos os funcionários que estão trabalhando atualmente em sua empresa. No entanto, para demitir um desses funcionários, você deve clicar em seu nome para abrir a guia Relacionamentos. Ao abrir a guia Relacionamentos de um funcionário, várias opções serão exibidas; uma dessas opções é a opção Fire, que você pode usar para se livrar deles.

Dito isto, você só deve demitir um funcionário se ele tiver cometido um crime digno de demissão ou se for praticamente incompetente. Se você demitir um funcionário com bom desempenho sem aviso prévio, poderá ser processado por demissão injusta. Felizmente, você pode evitar ações judiciais verificando a competência de um funcionário.

Como verificar a competência dos funcionários no BitLife

Você pode verificar a competência de um funcionário visitando a guia “Relacionamentos com funcionários” no item de menu “Funcionário”. No item de menu Funcionário, clique em um funcionário e olhe para o topo da próxima página. Conforme mostrado acima, você pode ver o nível de competência na parte superior da página. Recomendamos fortemente que você demita apenas funcionários que tenham pouca ou nenhuma competência, ou aqueles que fazem coisas malucas, como jogar café intencionalmente na sua mesa.