Engenheiro do Google diz que trabalhadores choraram em reuniões quando a empresa demitiu 12.000 funcionários

Na semana passada, o Google anunciou que está demitindo 6% de sua força de trabalho. Com isso, o Google também se tornou parte das demissões massivas de tecnologia em andamento, o que resultou na perda de empregos de milhares de pessoas. No início deste mês, a Microsoft demitiu 10.000 e a Amazon eliminou 18.000 funcionários. Há relatos dos planos do Spotify para eliminar trabalhadores também.

Em 20 de janeiro, surgiram notícias de que o Google eliminava 12.000 trabalhadores e acrescentava que esses trabalhadores receberiam pacotes de indenização, seis meses de assistência médica e muito mais. No entanto, as notícias devastadoras têm sido demais para as pessoas lidarem.

De acordo com o Business Insider , um engenheiro do Google, que deseja permanecer anônimo, compartilhou ideias sobre os efeitos do downsizing na força de trabalho existente. O engenheiro mencionou que os sobreviventes das demissões choraram durante as reuniões quando a notícia das demissões foi anunciada.

O engenheiro da Costa Leste disse que nas videochamadas naquele dia “algumas pessoas estavam chorando” e “secando os olhos”. O engenheiro acrescentou que as interações típicas no escritório entre a equipe existente agora mudaram, dizendo “Não é a interação não-verbal típica que costumava haver antes. Agora é um aceno significativo.”

Um segundo engenheiro da Costa Oeste mencionou que a equipe ficou “irritada e triste” após a notícia. O indivíduo atualmente empregado observou que a decisão removeu o sentimento de pertencimento entre os trabalhadores. Ele adicionou:

“Nós realmente acreditávamos que o Google era algo diferente. Esta é apenas mais uma grande empresa. Agora, qualquer coisa que costumava parecer especial ou como se você realmente fizesse parte de uma missão – não apenas uma grande máquina de fazer dinheiro – acho que esse sentimento se foi.

Os dois engenheiros mencionaram que os funcionários existentes temem novos cortes. O engenheiro da Costa Leste também disse que alguns funcionários permaneceram na empresa devido a benefícios de trabalho que também foram reduzidos ao longo do tempo e agora, com as demissões, “o emprego não parecia mais tão seguro”.

Os engenheiros destacaram que alguns dos funcionários demitidos souberam da eliminação por meio de colegas, pois receberam mensagens de “não consigo conectar” nos canais de comunicação interna do Google desde que os ex-funcionários foram cortados no último dia 20. O engenheiro da Costa Oeste também observou que a equipe existente não foi informada sobre quem foi demitido.

Entre os funcionários demitidos estava Nicholas Whitaker, que fazia parte da equipe de desenvolvimento de pessoal da empresa. Whitaker soube da notícia por seus colegas que perguntavam sobre seu bem-estar, o que o fez pensar que havia ocorrido um desastre natural ou um tiroteio.

Os funcionários eliminados relataram que estão se oferecendo para ajudar uns aos outros; Whitaker está oferecendo sessões gratuitas de meditação e mindfulness para colegas de trabalho.

Fonte: Business Insider