A lista de demissões da ESPN deixa a estrela do Bills, Stefon Diggs, com a grande questão – “Alguém sabe por quê?”

Stefon Diggs é uma das estrelas mais vocais da NFL, e a ESPN parece ser o alvo mais recente para suas reflexões de pré-temporada.

Em meio ao drama na rede ontem, o receptor do Buffalo Bills twittou a pergunta na mente de muitas pessoas.

“Câmara de compensação da ESPN. Alguém sabe por quê?

Embora a ESPN seja uma das maiores e mais bem-sucedidas empresas de mídia esportiva, ela passou por tempos difíceis. Isso ficou aparente recentemente, quando a rede dispensou funcionários que estavam na empresa por um tempo significativo.

A rede liberou a seguinte equipe:

• Jeff Van Gundy
• Max Kellerman
• Keyshawn Johnson
• Suzy Kolber
• Steve Young
• Todd McShay
• Jalen Rosa
• Matt Hasselbeck
• LaPhonso Ellis
• Ashley Brewer
• Joon Lee
• Jordan Cornette
• Jason Fitz
• David Pollack
• Nick Friedell

Os nomes acima são alguns dos melhores em suas profissões, e a mídia social está em frenesi sobre como a empresa os divulgou sem cerimônia. Por outro lado, Malika Andrews, Kendrick Perkins, JJ Reddick e Joe Buck mantiveram seus papéis, enquanto Pat McAfee se juntou a um grande negócio de $ 85 milhões.

Por que a ESPN é uma câmara de compensação?

Várias fontes da mídia relataram que as eliminações de empregos fazem parte de um esforço da rede para atingir as metas fiscais para este ano e além. Esta rodada visava funcionários no ar com grandes salários, com a ESPN esperando que tal abordagem permitisse reter mais funcionários em toda a plataforma.

A proprietária majoritária da rede, a Disney, demitiu recentemente cerca de 7.000 funcionários. As demissões da Disney pretendiam gerar mais de US$ 5 bilhões em economia, já que os ganhos com streaming desaceleraram e são consideradas separadas dos cortes de empregos da rede.

Está claro que o objetivo da Disney e, por extensão, da rede é manter uma margem de lucro compatível com as expectativas de Wall Street. As taxas de direitos (NFL, NHL, NBA, MLB) estão aumentando, e a Disney provavelmente vê esses direitos mais como uma prioridade de gastos do que como talento.

É um dia triste para os funcionários que construíram suas carreiras estritamente em torno da empresa, pois provavelmente se concentrarão em conseguir empregos nos concorrentes da rede.