CEO da ADOR, Kim Joo-young, aborda os direitos humanos dos artistas como trabalhadores durante audiência parlamentar

Em 15 de outubro de 2024, Hanni da NewJeans e o CEO da ADOR, Kim Joo-young, testemunharam perante a Assembleia Nacional sobre questões de bullying e assédio no local de trabalho. Após esse evento, os comentários do CEO sobre a importância de reconhecer os direitos humanos dos trabalhadores atraíram atenção significativa.

O CEO Kim Joo-young comentou:

“Embora eu reconheça que os artistas muitas vezes não são percebidos como trabalhadores tradicionais, sua classificação é um tanto irrelevante. Em nossa empresa, promover um ambiente colaborativo e respeitoso entre artistas e membros da equipe é essencial.”

A presença do ídolo na Assembleia Nacional foi vinculada a uma sessão ao vivo no YouTube com NewJeans em 11 de setembro de 2024. Durante esta transmissão ao vivo, Hanni revelou que um empresário associado a outro artista da HYBE os instruiu a desconsiderá-la. Além disso, ela disse que quando trouxe essa questão à atenção de Kim Joo-young, foi recebida com indiferença.

“Não acredito que você deu tudo de si”: Hanni expressa sua discordância ao CEO da ADOR

O depoimento de Hanni focou na questão do bullying no local de trabalho, enquanto Kim Joo-young apareceu como testemunha. Ela enfatizou que a situação que ela levantou durante a transmissão ao vivo de setembro não foi uma ocorrência isolada.

“Essa não foi a primeira ou segunda instância. Se eu não tivesse vindo aqui para testemunhar hoje, tudo teria passado despercebido, e eu temia que fosse esquecido, e é por isso que me senti compelido a falar.”

Em resposta, a CEO Kim Joo-young afirmou que tomou todas as medidas possíveis, incluindo tentar recuperar as filmagens expiradas de CFTV relacionadas ao incidente. Ela expressou sua crença nas alegações de Hanni e observou que estava buscando evidências, embora sem sucesso.

Apesar disso, Hanni expressou sua insatisfação com os esforços do CEO, afirmando:

“Peço desculpas, mas não acho que seus esforços foram satisfatórios. Você continua nos garantindo sua proteção, mas se você realmente quer nos apoiar, precisa advogar ativamente por nossos direitos. Atualmente, há uma falta de ação real, o que me leva a duvidar de seu comprometimento.”

Além disso, ela alegou que o CEO da HYBE, Bang Si-hyuk, desconsiderou as saudações, que ela considerou inapropriadas e desrespeitosas.

Em suas considerações finais, Hanni afirmou que se todos os indivíduos fossem tratados com respeito, o assédio no local de trabalho deixaria de existir. Por meio de seu depoimento, ela visa promover um ambiente de trabalho mais positivo para seus colegas, mentores, juniores e estagiários.

Ela pediu que os indivíduos reconhecessem suas responsabilidades sem evasão. Notavelmente, Hanni se destacou como a primeira ídolo do K-pop a oferecer testemunho durante uma auditoria estadual. A cantora vietnamita-australiana também revelou que a Embaixada Australiana na Coreia do Sul entrou em contato com seus pais.

No início deste mês, as mães dos membros do NewJeans conduziram entrevistas para emitir declarações coletivas sobre supostos comentários enganosos do Belift Lab em relação às acusações contra o empresário que supostamente instruiu outro artista da HYBE a ignorar Hanni.

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